KARAWANG |Infokeadilan.com – Serikat Pekerja (SP) PT Tenma Indonesia menggelar rangkaian kegiatan organisasi selama dua hari, 26–27 Desember 2025, di Ruang Rapat perusahaan. Kegiatan diawali dengan union meeting bersama manajemen dan dilanjutkan rapat internal pengurus serikat untuk mengevaluasi kinerja tahun ini dan merencanakan program ke depan, Minggu (28/12/2025)
Komunikasi Konstruktif, Tujuannya Harmonisasi Hubungan Kerja
Pada union meeting Jumat (26/12), SP dan manajemen melakukan pertukaran informasi terbuka terkait kondisi perusahaan, hubungan kerja, dan sinergi ke depan. Ketua SP PT Tenma Indonesia, Suryadi, menekankan komitmen serikat untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis.
“Dengan kenaikan Upah Minimum Kabupaten (UMK) Karawang 2025 sebesar 5,13 persen, kita harapkan ini menjadi motivasi bagi pekerja tetap mempertahankan semangat dan produktivitas, meskipun perusahaan masih menghadapi tantangan,” ujar Suryadi.
Ia juga mengumumkan rencana penyelenggaraan program pelatihan guna meningkatkan kinerja dan efektivitas kerja secara berkelanjutan. Dari sisi manajemen, Presiden Direktur PT Tenma Indonesia, Tsuji-san, menyampaikan penghargaan kepada seluruh pekerja atas kesabaran, dedikasi, dan kontribusi sepanjang tahun 2025.
“Kerja sama yang baik antara manajemen dan pekerja sangat penting untuk menyesuaikan operasional dan pengelolaan SDM agar sejalan dengan target perusahaan,” tegas Tsuji-san.
Rapat Internal: Evaluasi Tahun 2025 dan Rencana Tahun 2026
Pada rapat internal Sabtu (27/12), pengurus serikat mengevaluasi pelaksanaan kegiatan tahun 2025 dan membahas rencana kerja 2026. Beberapa agenda utama yang disepakati antara lain: pembaruan struktur organisasi serikat, konsolidasi pengurus dan anggota, penyusunan database serikat, pemenuhan kelengkapan ruang serikat, serta perencanaan kegiatan sosial, pelatihan, dan olahraga.
Selain itu, rapat juga menetapkan langkah untuk memperkuat sistem komunikasi internal melalui rapat rutin pengurus dan pembuatan visual management board sebagai media informasi yang mudah dipahami oleh semua anggota.
Melalui rangkaian kegiatan ini, SP PT Tenma Indonesia berharap hubungan industrial yang kondusif dan saling menghormati dapat terus terjaga, serta menjadi fondasi bersama dalam mendukung stabilitas dan keberlangsungan perusahaan ke depan.
•Wan
